• Wilt u de logica ontdekken achter arbeidsrechtelijke termen waarmee u tijdens uw werk geconfronteerd wordt?
  • Wilt u een update van de snel wijzigende sociale actualiteit (o.a. de loonnormwet, de indexsprong, de wijzigingen SWT, ...)?
  • Wilt u zelfstandig kunnen antwoorden op vragen over de sociale wetgeving in België?

Tijdens deze basisopleiding leert u de complexe Belgische sociale wetgeving beheersen. U krijgt een praktijkgerichte toelichting via duidelijke praktijkvoorbeelden en realistische cases.

De federale regering nam heel wat maatregelen die een invloed hebben op de sociale wetgeving. Uw lesgever volgt de actualiteit op de voet en integreert de allerlaatste maatregelen in deze opleiding.

"

Deze opleiding was uiterst interessant ook voor mensen die niet werken in de hr-sector.

"
Désirée Verdoodt, Guarantees departement, ING België
"

Zeer goede basisopleiding, op een vlotte manier gebracht. Er was ook ruimte om vragen te stellen en indien het antwoord niet meteen gegeven kon worden, werd dit later opgezocht en meegegeven.

"
Rebecca Sinnaeve, T&D Partner, Commonwealth War Graves Commission
"

Goede docent, interessant overgebracht, goede locatie, goede documentatie.

"
Ilse Van Loo, medewerkster personeelszaken, Van Hool
"

Beknopt maar zeer duidelijke to the point opleiding.

"
Manuela Van Wanrooij, SAP PMO assistant, Delhaize De Leeuw
"

Zeer praktijkgericht.

"
Nancy De Maeyer, coördinator werving en selectie, POA Havenbedrijf Antwerpen van publiek recht

Programma

1. Aanwerving van personeel

  • Soorten arbeidsovereenkomsten
  • Wettelijke regels
  • Proefbeding
  • Andere clausules en uitzonderingen

2. Tewerkstelling van personeel

  • Loon en voordelen in natura
  • Van bruto naar netto
  • Sociale zekerheidsbijdragen
  • Gewaarborgd loon
  • Arbeidsduur en overuren
  • Inhaalrust

3. Schorsing van de arbeidsovereenkomst

  • Aantal vakantiedagen
  • Berekening vakantiegeld
  • Wettelijke feestdagen en berekening feestdagenloon
  • Loopbaanonderbreking
  • Tijdskrediet en educatief verlof
  • Verlof om dwingende redenen
  • Ziekte en zwangerschap
  • Ouderschapsverlof voor moeder en vader

4. Beëindiging van de arbeidsovereenkomst

  • Berekening opzegtermijn
  • Rechten van de werknemer in de opzegperiode
  • Vergoedingen bij onrechtmatig ontslag
  • Ontslag om dringende reden
  • Beschermde werknemers: bijzondere procedures

Docent(en)

d_04042
Sita Vanbinst

Sita Vanbinst is juridisch adviseur arbeids- en socialezekerheidsrecht bij BDO Legal, waar zij zich toelegt op HR compliance: werkgevers adviseren en bijstaan in het algemeen om hun werknemers op een wettelijke en optimale manier tewerk te stellen en zo nodig, de tewerkstelling te beëindigen. Zij begon haar carrière als advocaat aan de Brusselse balie. Daarna werkte zij als kabinetsmedewerker bij de staatssecretaris gelijke kansen. Haar blijvende passie voor non-discriminatie en de constante zoektocht naar evenwichten en compromissen tussen partijen zet zij dagelijks om in de praktijk. Door het overbrengen van haar verscheiden ervaring krijgt de deelnemer van de opleiding een brede kijk op de HR problematieken doorspekt met praktische voorbeelden.

Lees meer

Praktische informatie

Prijs: 1 162 EUR (excl btw)

De opleidingen komen in aanmerking voor verschillende subsidies. Handig: zo betaalt u zelf maar een deel van het inschrijvingsgeld.

  • Tot 40% subsidie met KMO portefeuille op klassikale opleidingen, live webinars en congressen. Meer info vindt u hier.
Accreditatie:
  • OVB Orde van Vlaamse Balies, 12 punten (In aanvraag)
Incompany: Hebben meerdere collega’s behoefte aan deze opleiding? En trekt u liever niet naar een andere plaats? Breng de opleiding naar uw afdeling of onderneming: handig! Bovendien spitst de trainer zich dan toe op uw situatie, op uw sector en op de vragen van uw medewerker. Vraag uw incompany opleiding aan.

Inschrijven

Data